Transport til og fra arbejde
Hvis du kommer til skade under din transport til og fra arbejde, kan skaden normalt ikke anerkendes som en arbejdsskade, da din arbejdsgiver ikke har nogen indflydelse på transporten.
Der kan dog være situationer, hvor transporten til og fra arbejde sker i din arbejdsgivers interesse, og så kan skaden anerkendes som en arbejdsskade.
Det kan være situationer, hvor:
- Kørslen er arrangeret af din arbejdsgiver (se eksempel 1)
- Du udfører ærinder for din arbejdsgiver på vej til eller fra arbejde (se eksempel 2)
- Transporten er en del af dit arbejde (se eksempel 3)
Undersøgelse af sagen
Vi vil normalt spørge din arbejdsgiver om følgende:
- Hvor er skaden sket?
- Hvor var du var på vej hen?
- Hvor skulle du have været, hvis skaden ikke var sket?
- Hvem skulle arbejdet have været udført for?
- Om du til dagligt kører rundt til klienter/kunder, og om du skal møde ind på en fast adresse inden du kører ud?
- Om du dagligt eller næsten dagligt er på arbejdspladsen for at hente materialer, vagtplaner, deltage i møder eller lignende?
Når vi har indhentet tilstrækkelige oplysninger, vil vi træffe afgørelse om anerkendelse eller afvisning af den anmeldte skade.
Læs mere
Denne side er senest ændret den 10. august 2009