F
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H | I | J |
K |
L |
M | N |
O |
P | Q |
R |
S |
T |
U |
V | W | X | Y | Z | Æ |
Ø |
Å
Formodningsregel
Når en arbejdsskade er anerkendt, tager Arbejdsskadestyrelsen udgangspunkt i, at et tab af erhvervsevne, et varigt mén eller et dødsfald er en følge af arbejdsskaden. Medmindre det er mere sandsynligt, at der er tale om andre årsager end arbejdsskaden. Det betyder, at Arbejdsskadestyrelsen skal bevise, at der er sammenhæng mellem skaden og dens følger. (Se også Bevisbyrde og Fradrag)
Forsikringsselskab
Se Arbejdsskadeforsikringsselskab.
Forsørgertabserstatning
1 - Den efterladte ægtefælle eller samlever kan få tilkendt erstatning for tab af forsørger, hvis en arbejdsskade har medført døden. Erstatningen udgør 30 procent af afdødes lønindtægt i året op til arbejdsskaden. Når styrelsen skal vurdere, om efterladte skal have erstatning, indgår økonomiske og sociale forhold.
2 - Børn under 18 år har ret til erstatning for tab af forsørger. Erstatningen udgør 10 procent af afdødes lønindtægt i året op til arbejdsskaden. I særlige tilfælde kan ordningen omfatte børn op til 21 år. (Se Overgangsbeløb)
Forudbeståe nde sygdom
Se Fradrag.
Fradrag
Arbejdsskadestyrelsen kan kun tilkende erstatning for følger, der er opstået efter en arbejdsskade. Hvis den tilskadekomne for eksempel har en medfødt rygsygdom, men er kommet til skade med ryggen på sit arbejde, vil styrelsen nedsætte erstatningen for det varige mén, hvis der også er mén, som skyldes den medfødte sygdom. Erstatningen kan også bortfalde helt. (Se også Formodningsregel)
Frister
Arbejdsskadestyrelsen skal overholde forskellige tidsfrister ved behandlingen af sagerne:
Frister for anerkendelse/afvisning
Arbejdsskadestyrelsen skal træffe afgørelse om afvisning af en arbejdsskade senest 3 måneder, efter ulykken er anmeldt. Arbejdsskadestyrelsen skal træffe afgørelse om afvisning af en erhvervssygdom senest 6 måneder efter anmeldelsen.
Frister for sagens afslutning
Alle sager skal være færdigbehandlet med afgørelse om mén og erhvervsevnetab senest 1 år efter anmeldelsen. For erhvervssygdomme, der ikke er på fortegnelsen, er fristen dog 2 år.
Fuldmagt
Den tilskadekomne kan give andre personer fuldmagt til at varetage sine interesser i arbejdsskadesagen. Fuldmagten skal være skriftlig og skal sendes til Arbejdsskadestyrelsen.
Følgeudgifter
Se Tabt arbejdsfortjeneste og Transport.
Denne side er senest ændret den 18. juni 2009