Arbejdsgivers pligt til at anmelde
Informationen på denne side er gældende for ulykker, der er sket før 1. januar 2004 og erhvervssygdomme, der er anmeldt før 1. januar 2005
Hvad skal anmeldes?
- Ulykker m.v.:
Den sikringspligtige arbejdsgiver har pligt til at anmelde helbredsskader, som rammer personer, der er antaget i arbejdsgiverens tjeneste, og som er en følge af ulykker, kortvarige skadelige påvirkninger og pludselige løfteskader. Skaderne skal anmeldes til det forsikringsselskab, hvori arbejdsgiveren har tegnet lovpligtig forsikring, jf. lov om sikring mod følger af arbejdsskade, kap. 3 og anmeldebekendtgørelsen. Kun i de tilfælde, hvor der ikke er tegnet forsikring, jf. § 3, nr. 4, § 5, stk. 5 og stk. 6 i lovens kap. 1 og § 47 i lovens kap. 8, skal skaden anmeldes til Arbejdsskadestyrelsen.
Herudover gælder, at en skade kun skal anmeldes, hvis arbejdsgiveren skønner, at skaden giver følger, der kan begrunde krav efter loven, herunder krav på erstatning for behandlingsudgifter efter § 30 i lovens kap. 5. Hvis arbejdsskaden medfører umiddelbart sygefravær i 5 uger skal arbejdsgiveren dog altid foretage anmeldelse senest 9 dage efter udløbet af de 5 uger.
- Erhvervssygdomme:
Arbejdsgiverens anmeldepligt for erhvervssygdomme er bortfaldet fra og med 1. januar 1999, jf. lov nr. 278 af 13. maj 1998, § 1, nr. 16 og 19 og § 3, stk. 1. Erhvervssygdomme skal herefter alene anmeldes af læger/tandlæger til Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomssikring (AES).
Hvilke frister gælder
Ulykker skal anmeldes snarest muligt. Anmeldelsen skal som det seneste være forsikringsselskabet i hænde inden 9 dage fra skadedagen at regne, jf. § 1 i anmeldebekendtgørelsen. Overtrædelse af pligten til at anmelde kan straffes med bøde, jf. § 67 i lovens kapitel 11. Bødestørrelser indstilles af styrelsen overfor politimesteren i hvert enkelt tilfælde. I praksis indstilles bøder på ikke under 2.500 kr. i førstegangstilfælde og 5.000 kr. i gentagelsestilfælde. Hvis arbejdsgiveren undlader at anmelde kan tilskadekomne anmelde tilfældet selv.
Særligt om dødsfald
Hvis ulykken medfører døden eller hvis nogen dør på en arbejdsplads skal anmeldelse foretages til Arbejdsskadestyrelsen inden 48 timer på tlf.: 20 42 63 97. Formålet er at sikre, at Arbejdsskadestyrelsen i tide kan beslutte, om der skal foretages obduktion som led i sagsoplysningen. Kravet om telefonisk anmeldelse af dødsfald medfører ikke bortfald af pligten til at anmelde på sædvanlig måde, som beskrevet ovenfor.
Forsikringsselskabets kompetence
Hvis der udelukkende er tale om krav på erstatning for behandlingsudgifter eller udgifter til hjælpemidler og medicin, har forsikringsselskaberne i medfør af § 7 i anmeldebekendtgørelsen bemyndigelse til selv at udbetale ydelser i disse sager. Selskabet kan ikke træffe afgørelser efter loven, og skal i sin udtalelse meddele tilskadekomne, at denne kan kræve sagen forelagt Arbejdsskadestyrelsen til afgørelse.
Forsikringsselskabet oversender straks anmeldelsen til Arbejdsskadestyrelsen efter § 6 i anmeldebekendtgørelsen, når der er tale om dødsfald eller sygdom over 5 uger, når der kan blive tale om varigt men eller erhvervsevnetab eller når skaden anmeldes som spontanskade (pludselig løfteskade), og selskabet ikke accepterer skaden som ulykke efter § 9, nr. 1 i lovens kap. 2. Arbejdsskadestyrelsen træffer i øvrigt alle afgørelser i sagen. Det betyder, at forsikringsselskabet skal oversende sagen til Arbejdsskadestyrelsen, når der bliver spørgsmål om godtgørelse eller erstatning eller hvis tilskadekomne er utilfreds med forsikringsselskabets stillingtagen i sagen.
Denne side er senest ændret den 13. august 2008